Четвер, 15.11.2018, 02:42
Ви увійшли як Гість | Група "Гости"Вітаю Вас Гість | RSS

Турійський районний методичний кабінет працівників освіти

Підручники
Меню сайта
Сайти учителів
Міні-чат
200
Наше опитування
Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 283
Чи задоволені Ви роботою РМК?
Всього відповідей: 239
Календар свят
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Форма входу
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Курс валют
Головна » 2018 » Квітень » 30 » МОН затвердило положення про обрання директорів шкіл
12:04
МОН затвердило положення про обрання директорів шкіл

Міністерством освіти затверджено типове положення про конкурс на посаду керівника державного, комунального закладу загальної середньої освіти. Відповідний наказ підписаний міністром освіти Лілією Гриневич.

Документ визначає загальні засади проведення конкурсів на посаду керівників державних або комунальних закладів середньої освіти.

Передбачається, що рішення про проведення конкурсу має ухвалюватись засновником школи у трьох випадках: одночасно з прийняттям рішення про створення нового закладу, не менше ніж за два місяці до завершення строкового трудового договору, укладеного з керівником школи або впродовж десяти робочих днів з дня дострокового припинення договору з керівником відповідного закладу загальної середньої освіти.

Оголошення про проведення конкурсу мають оприлюднюватись на сайтах засновника та закладів освіти.

Проведення конкурсу здійснюватиме спеціально створена конкурсна комісія, чисельність якої може становити від 4 до 16 осіб.

Для участі у конкурсі кандидати на посаду директора школи мають надати автобіографію або резюме, документ про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста), підтвердження стажу педагогічної діяльності не менше трьох років, мотиваційний лист та інші документи, які підтверджуватимуть професійні або моральні якості учасника конкурсу.

Документом визначено, що конкурсний відбір має здійснюватись за результатами перевірки на знання кандидатами законодавства у сфері загальної середньої освіти та Концепції реформування середньої освіти «Нова українська школа», перевірки професійних компетентностей, що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання та публічної презентації плану розвитку школи.

Проведення конкурсу має супроводжуватись відеофіксацієй та за можливості відеотрансляцієй з подальшим оприлюдненням відеозапису.

Загальна тривалість конкурсу не може перевищувати двох місяців з дня його оголошення.

Визначення переможця конкурсу має бути здійснено конкурсною комісією впродовж двох робочих днів з дня завершення конкурсного відбору.

Призначення переможця конкурсу на посаду та укладення з ним строкового трудового договору відбуватиметься протягом трьох робочих днів з дня визначення переможця.

ПЕРЕГЛЯНУТИ ПОЛОЖЕННЯ

Джерело: http://osvita.ua

Переглядів: 77 | Додав: Alla | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]
Пошук
Календар
«  Квітень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30
Новини ПедПреса
Відділ освіти
ЗОШ І-ІІІ ступенів
ЗОШ І-ІІ ступенів
Позашкілля
Корисні посилання

Copyright MyCorp © 2018